Blog Jurídico: Direito do Trabalho e Previdenciário

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Cargo de Confiança e Direito a Horas Extras

Cargo de confiança (art. 62, II da CLT): quando a exceção às horas extras é inválida

Entenda quando o enquadramento como cargo de confiança (art. 62, II da CLT) é inválido e você pode ter direito a receber horas extras.

Post feito dia 19 de julho de 2026

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Trabalho Externo e Direito a Horas Extras

Trabalho externo (art. 62, I da CLT): quando a exceção às horas extras é inválida

Entenda quando a exceção do art. 62, I da CLT para trabalhadores externos é inválida e você pode ter direito a receber horas extras.

Post feito dia 19 de julho de 2026

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Direitos do Bancário: Horas Extras

Direitos do Bancário: horas extras por enquadramento indevido em cargo de confiança

Entenda por que muitos bancários enquadrados como "cargo de confiança" têm direito a receber horas extras.

Post feito dia 19 de julho de 2026

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Assédio Moral no Trabalho: como identificar e o que fazer

Assédio Moral no Trabalho: como identificar e o que fazer

Saiba quais condutas caracterizam o assédio moral no ambiente de trabalho e como se proteger e reunir provas.

Post feito dia 19 de julho de 2026

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Estabilidade Acidentária: seus direitos após o retorno ao trabalho

Estabilidade Acidentária: seus direitos após o retorno ao trabalho

Entenda quem tem direito à estabilidade acidentária e o que fazer em caso de demissão indevida nesse período.

Post feito dia 14 de julho de 2026

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Rescisão Indireta: quando o trabalhador pode romper o contrato por culpa do empregador

Rescisão Indireta: quando o trabalhador pode romper o contrato por culpa do empregador

Conheça as situações que podem justificar a rescisão indireta e os direitos garantidos ao trabalhador nesse caso.

Post feito dia 10 de julho de 2026

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O que é considerado acidente de trabalho?

Entenda o que pode ser considerado um acidente de trabalho e o que fazer quando alguém sofrê-lo.

Post feito dia 21 de novembro de 2018

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Entenda Horas-Extras

Sempre que o empregado trabalhar além do que o previsto, tem direito às horas extras, que podem ser pagas ou compensadas.

Post feito dia 21 de novembro de 2018

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