Orientamos e representamos em processos de aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte e outros benefícios.
Requeremos benefícios e revisões previdenciárias, como auxílio doença, auxílio acidente, pensão por morte, licença maternidade, BPC/LOAS ou quaisquer outros benefícios perante o INSS. Realizamos planejamento previdenciário e contagem de tempo de aposentadoria.
Muitos segurados têm benefícios negados pelo INSS por erros administrativos, análise incompleta da documentação ou entendimento equivocado sobre o tempo de contribuição e a condição de saúde do trabalhador. Nesses casos, é possível recorrer administrativamente ou buscar a via judicial para garantir o benefício devido.
Antes de dar entrada na aposentadoria, um planejamento previdenciário bem feito pode identificar a modalidade mais vantajosa, evitando perdas financeiras e garantindo o maior valor possível de benefício com base no histórico contributivo do segurado.
Cada caso previdenciário tem particularidades próprias, por isso a análise individualizada da documentação e do histórico contributivo é essencial para o sucesso do pedido, seja na esfera administrativa, seja na judicial.
Muitas situações vividas pelo trabalhador exigem a atuação conjunta de um advogado trabalhista e previdenciário, especialmente quando um acidente ou doença reduz a capacidade de trabalho e surge a necessidade de solicitar benefícios ao INSS. Contar com um advogado trabalhista experiente nessas duas frentes garante que os direitos do cliente sejam analisados de forma completa, evitando perdas financeiras e retrabalho.
Como advogado trabalhista, o escritório IHARA orienta seus clientes desde o requerimento administrativo até eventuais recursos, sempre com foco em agilidade e transparência. Se você é de Suzano ou região e precisa de auxílio em questões previdenciárias relacionadas ao seu vínculo de trabalho, fale com um advogado trabalhista de confiança e entenda quais benefícios você tem direito a receber.
Não é obrigatório, mas contar com um advogado trabalhista com experiência em direito previdenciário aumenta as chances de aprovação do pedido e evita erros que geram negativas ou atrasos.
É possível recorrer administrativamente ou ajuizar ação judicial. Um advogado trabalhista pode analisar o motivo da negativa e reunir a documentação necessária para reverter a decisão.
Aposentadorias, auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão por morte, licença maternidade e revisões de benefícios já concedidos, entre outros.